16 Asszisztens interjúkérdezési kérdések és azok válaszolása

Ha nemrégiben elvégezte a tanári asszisztens minősítést, akkor biztonságos feltételezni, hogy a következő feladat a teendők listáján megtalálja a pozíciót a kiválasztott mezőn belül. De több száz más kérelmezők kell küzdeniük, ez fontos, hogy proaktív megközelítést leszállás a hőn áhított szerepet.

A siker esélyeinek növelése érdekében összeállítottunk egy útmutatót a közös tanítási asszisztens interjúkérdésekről, és hogyan lehet a legjobb válaszolni őket. Gyakorlati útmutatás és betekintés, ez egy nagyszerű erőforrás, amely segítséget nyújt, hogy az interjú és bemutatja az attribútumokat.

Általános interjúkérdések

Kezdjük úgy, hogy megnézzük a négy tipikus kérdést, amelyet megkérdezhetünk egy tanári asszisztens interjú során. Ezeket használják, hogy értékelje a karakter, hajtás és a motiváció alkalmazása egy adott szerepet, így a pozitivitás és a lelkesedés kulcsfontosságú.

Kérdés: Miért akarsz tanító asszisztensvé válni?

Gyakran a legegyszerűbb interjúkérdések a legnehezebb válaszolni, ezért fontos az előkészítés. Gondoljon gondosan arról, hogy motiválta Önt, hogy tanítási asszisztensként folytasson karriert; Talán további tanárral kapott az iskolában? Vagy mindig is akart dolgozni a gyermekekkel, akiknek extra iránymutatást és támogatást igényelnek?

Kérdés: Miért akarsz dolgozni ebben az iskolában?

A világosabb interjúk közé tartozik, hogy jobb legyen; Meg kell teremtenie az egyensúlyt az iskola hírnevének és eredményeinek tudatosítása között, Pandering nélkül. Az interjú előtt, tudd meg, amennyit csak tudsz az iskoláról a honlapjukról. Nem csak ez bizonyítja a szenvedélyedet és a proaktív megközelítést, de lehetővé teszi, hogy a tényleg alapuljon.

Kérdés: Miért gondolod, hogy jó tanítási asszisztens?

beszélünk magunkkal, kihívást jelenthet. Az interjú előtt azonosítsa az attribútumait és erősségeit, és igazítsa ezeket az iskola keresi. Gondoljunk arra, hogy a tanári asszisztensnek rendelkeznie kell; A türelem, az empátia, a megközelíthetőség és a gondoskodó természet minden attribútuma, amelyet meg kell keresnie a válaszodon belül.

kérdés: Mi a célja a tanári asszisztensnek?

Itt az interjúalanyok értékelik a TA funkciójának megértését, és hogyan lehet pozitív hatással az osztályteremben. A tudásodra és a képzésre támaszkodik; Mi az elsődleges oka azoknak az asszisztenseknek, akik az iskolákban jelen vannak? Gondolj arra az értékre, amelyet hoznak, és a támogatást kínáló diákok nagyobb igényű, mint mások.

készségek és tudásalapú kérdések

A TA interjú részeként az iskolai vezetők szívesen értékelik a készségeidet és a tudást. Tekintettel arra, hogy szorosan együttműködsz az élet minden sétáiról származó gyermekek mellett, azt akarják látni, hogy rengeteg készséged és alkalmasságod van az asztalhoz.

Kérdés: Hogyan járul hozzá, hogy az osztálytermi biztonságosabb környezetet biztosítson a gyermekek számára?

Itt az iskolai vezetők értékelik a védelmet, ami kétségtelenül a napi szerepének jelentős része lesz. Az interjú előtt kutatja a jelenlegi tendenciákat a hatékony védelemben, és bizonyítsa a készségeket azzal, hogy példát adna arra, hogy a legújabb taktikákat tegye lehetővé, hogy megvédje a gyerekeket az osztályteremben és az osztályban.

Kérdés: Milyen mértékben gondolja, hogy a gyerekek élvezetesnek találják az iskolát?

A rövid válasz természetesen nagymértékben, de mélyebbre kell menned. A TA szerepe annak biztosítása, hogy minden gyermek, függetlenül attól, hogy a háttérben pozitív tapasztalatot szerezzen az osztályteremben, ezért jöjjön létre egy példaként, amellyel bizonyíthatja a fontos kérdés megértését.

e-mailben

Miután Önnek tanárává válik, végül készen áll arra, hogy béreljen - gratulálok! Sok erőfeszítést és kemény munkát tettél ide, hogy ide-e itt, és most itt az ideje, hogy megszabadítsa a munkát. Természetes, hogy néhány előzetes Jitters, de itt vagyunk, hogy elmondjam, hogy ne izzadd meg! Elkötelezettünk, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy sikerül a tanítási utazás minden lépése alatt, és segítünk abban, hogy bizalommal járjon az interjúba.

Az idő előtt előkészítve a siker érdekében. Mi összegyűjtöttük a leggyakoribb kérdéseket, amelyeket a tanár interjút követel. Ahhoz, hogy egy mélyebben nézze meg, hogyan lehet munkát kapni, győződjön meg róla, hogy nézze meg ezt a bejegyzést.

Bár ez a lista nem tartalmaz minden olyan kérdést, amelyet az interjú során megkérdezhet, segítsen előkészíteni néhány olyan választ, amely a legtöbb kérdésre alkalmazható. Óvatosan átmegy ezekre a kérdésekre, és a válaszok előkészítése segíti az interjún, és megmutatja a jövőbeli munkáltatóját az elkötelezettségével, hogy tanárává váljon. Nézzük meg a 8 leggyakoribb tanári interjú kérdését Dél-Karolinában:

Mit szeretsz a tanításról?

Bármely bérbeadási menedzser azt akarja tudni, hogy a megfelelő okok miatt képzett és alkalmazza a munkát. A szakma iránti igazán gondoskodik. A gyermekekkel való együttműködés és a jövőbeli generációk inspirálója nagy felelősség, és elkötelezett és gondoskodó személyt igényel. Győződjön meg róla, hogy ezt megfelelően továbbítja az interjú során. Ha a tanítás iránti szenvedélye elhanyagolható, akkor valószínűleg elrontja az esélyeit, hogy béreljen.

az interjú előtt, gondolja át, mit szeretsz a tanításról, és miért folytatja az oktatás karrierjét. Vigyázzon az eredetileg, amikor elhatározta, hogy elkezdte elindítani a tanítási utazást. A gondolataid írása hasznos módja lehet azoknak. Helyénvaló, hogy megfelelő módon válaszoljon az interjúkérdésekre, konkrét példákkal és személyes történetekkel.

A tanítás iránti szenvedélyével kapcsolatos kérdések kiváló lehetőséget nyújtanak Önnek, hogy megmutassák, hogy valódi és kellemetlen. Ha tudsz, megoszthatsz egy történetet az egyik saját tanárairól, vagy valaki másról, aki különösen inspirálta Önt, hogy tanítson. A történetek különleges módja az emberekkel való rezonálással. Bármit is mondasz, hagyd, hogy lelkesedjen és a tanítás szeretete világossá váljon a válaszodban.

Mi a tanítási filozófia?

A tanítási filozófia kérdései arra irányulnak, hogy mit gondolsz a fegyelem célja, és hogyan lehet legjobban teljesíteni ezt a célt. Ahogy felfedezi a tanítási filozófiát, fontolja meg:

Például, ha angol tanár vagy, hihetsz a nagy gondolkodók termesztésében. Felismerheti, hogy a gondolkodás és a nyelv egymáshoz kapcsolódik. A jobb emberek megfogalmazhatják magukat, annál inkább gondolkodnak. Ezért úgy véled, hogy az angol tanár szerepének jelentős része az, hogy segítsen az embereknek az angol nyelv elsajátításával.

A hiedelmek a tanítási filozófia egyik részét alkotják. Most meg kell magyaráznod, hogyan szándékozik a filozófiáját gyakorlatilag az osztályteremben. Hogyan hajtja végre a formatív értékelést és a számítási értékelést? Gondolj néhány kreatív és egyedülálló módon a diákok bevonására.

győződjön meg róla, hogy egyértelműen meg fogja érteni a "hogyan", valamint a "miért" a filozófiáját. Tudva, hogy a "hogyan" segít felkészülni a tanítási stílus kérdéseire. Egyértelmű "Miért" fog táplálni a szenvedélyét tanárként.

Milyen oktatási stílusok és módszerek?

Mindig van, persze, hogy bármilyen szakmában növekszik. Sokat fog tanulni, ha ténylegesen elkezdi a tanítást, de alapvető szintű megértés van, hogy meg kell tennie a fegyelem, mielőtt elkezdi tanítani.

Újra, a tanítási módszerek a tanítási filozófia gyakorlati oldala. Milyen feladatok lesznek a leghatékonyabbak abban, hogy segítsenek a fegyelem céljának elérésében? Hogyan lehet megragadni a diákok képzeletét, és megtartja őket? Milyen tevékenységeket vagy projekteket rendelhet hozzá, amely az élethez képezi?

Miután letöltötted a tanítási munkát, a munkatársai értékes eszközként szolgálnak az ötletek cseréje során. Időközben sok online erőforrás van böngészhet, hogy tanácsot adjon a tanítással.

Hogyan kezeli az osztálytermet?

tudva, hogyan fogja kezelni az osztályteremben, bemutatja, hogyan kölcsönhatásba lép az emberekkel. Az osztálytermi menedzsment stílus valószínűleg átfedik a tanítási stílusát. Minél szervezettebben, annál kevesebb félreértések közted és a diákok fog bekövetkezni.

A tanár szerepének egy része a diákok motiválása és bevonása. A tanulóknak a leckében való részvétel ösztönzése segít nekik abban, hogy összpontosuljon, és részt vegyenek saját tanulásukban. A diákok figyelmének átirányítása Amikor az elmék elkezdenek vándorolni, könnyen kezelhető egy hatékony osztálytermi irányítási stratégiával.

Bár minden tanár számára fontos téma, még nagyobb hangsúlyt kap erre a kérdésre, ha elsődleges oktatási tanárként, speciális oktatási tanárként vagy bármely más pozíciót interjút készíthet, ahol az osztálytermi zavarok lehetnek gyakoribb. Meg kell ismerkednie a különböző stratégiákkal a diákok figyelmének megőrzéséhez és a zavarok kezeléséhez.

Ha még nem, összegyűjti az életkor-megfelelő stratégiákat, és készen áll arra, hogy beszéljen róluk. Kutassa az iskola fegyelmi eljárásait, így a válaszodat ennek megfelelően testre szabhatja az iskola filozófiájának.

Mi a legnagyobb ereje?

Ez az egyik leggyakrabban feltett kérdés, ezért ne légy félénk a válaszodról! A kulcs az, hogy magabiztosan válaszoljon anélkül, hogy megjelenik az arrogáns. Craft a válaszodra, hogy objektíven elmagyarázza, hogyan és miért vagy jó illeszkedés az iskolához.

Ha egy diplomás, aki tanításba kerül, és meg kell éreznie, hogy úgy érzi, hogy a munkáltatók megkérdezhetik az interjúban, akkor győződjön meg róla, hogy kutatja ezeket a végzős tanítási interjúk kérdéseit. Ezeket a kérdéseket és válaszokat valódi diplomás interjúkból veszik el, és összeállítják, hogy ötletet adjanak arra, hogy mit várjanak, és hogyan készítsünk válaszokat.

Példa tanítási interjúkérdések:

Sok "átruházható készség" van, amely jól szolgálja Önt, különösen a munkájának megtervezésének és megszervezésének képességét, valamint egy magabiztos prezentációs stílusot. Mi a legfontosabb az Ön számára, hogy van némi tapasztalata a dolgozó fiatalok és a közelmúlt tapasztalatai az élet egy állami fenntartású iskola.

Mit gondolsz az oktatás ma és saját iskolai napjai között?

A nemzeti tanterv valószínűleg fejlődött az iskolában, még akkor is, ha viszonylag a közelmúltban elhagyta, még mindig több szakmai tantárgy került bevezetésre a tantervbe. Kutatási konkrét változások, mivel azok személyesek lesznek az iskola elhagyásakor. Az iskolák továbbra is több technológiát alkalmaznak a témakörben, mint valószínűek. A viselkedés valószínűtlen, azonban nagyobb probléma, mint a múltban: Igen, vannak olyan rosszul viselkedett gyermekek, és mindig vannak egy kis számú jelentett incidens az iskolában. Ne feledje, hogy az osztálytermi menedzsment fontos része a tanárképzésnek.

Valaha olyan helyzetben voltál, amikor nehéz témát kellett tennie, érdekes és hozzáférhető?

Az összes téma tanárai kihívása érdekes és hozzáférhetővé teszi őket a fiatalok számára. Nem feltételezheti, hogy minden téma túlságosan unalmas vagy nehéz. Számos forrás, különösen az online, a tanárok, hogy segítsen nekik ötleteket és terveket órák oly módon, hogy érdekes a fiatalok számára. Néhány gyakorlat a nehéz témák bemutatásában, például a munkatapasztalaton élő fiatalok számára, vagy a csapatmunka tapasztalata, talán az önkéntes helyzetben való munkavégzés során hasznos lesz az önkéntes helyzetben.

Kapcsolódó oldalak:

Az új tanítási pozíció megkérdezése mindenki számára megfélemlítő kilátás, függetlenül attól, hogy létrehozott tanár vagy vezető vezetői tapasztalattal vagy NQT-vel, amely az első teljes munkaidős tanítási pozíciót keresi.

Míg az idegeket várni kell, a lehető legegyszerűbb érzés segíthet abban, hogy néhány aggodalmát pihenjen. A szakértő képzés tanácsadók óriási 300+ éves tapasztalattal rendelkezik az oktatási szektor között, így már összegyűjtött néhány igen kérték tanár interjú kérdések tőlük az Ön és néhány bónusz tipp, hogyan válaszoljon rájuk, mint egy profi.